Plan d’épargne
La branche a sélectionné pour vous des partenaires pour mettre en place un plan d’épargne.
Un nouveau congé supplémentaire de naissance à partir de 2026
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a créé un congé supplémentaire de naissance, destiné à prolonger le temps passé auprès de l’enfant après les congés de maternité, de paternité ou d’adoption. Les modalités précises seront prochainement fixées par décret.
PERIODE DE RECONVERSION
La loi « seniors » instaure la période de reconversion, financée par l’Opco, afin de permettre aux salariés d’obtenir une qualification ou une certification dans le cadre d’un projet de mobilité.
DPC : Prorogation pour 2026 des orientations prioritaires de la période triennale 2023-2025
Les orientations prioritaires de DPC applicables pour la période triennale 2023-2025 sont prorogées pour l’année 2026.
Les prochains évènements
L'actu du moment
AFFECTATION DU SOLDE DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE
Vous êtes dirigeant d’une entreprise, employeur dans la branche de l’optique lunetterie de détail, vous pouvez flécher le solde de votre taxe d’apprentissage, et l’attribuer à un ou des organismes de formation de l’optique et soutenir ainsi des projets qui permettent aux jeunes de construire leur parcours professionnel en optique.
Les chiffres clés de la branche
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